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Notre objectif :

Aider les gestionnaires et leur personnel à développer leurs compétences de façon à améliorer leur performance et par conséquent celle de leur organisation.
Nous vous aidons à :
Fixer des objectifs
Planifier l’atteinte des résultats visés
Atteindre et dépasser le niveau de performance attendu
Intégrer la formation continue dans le rôle du gestionnaire coach dans l’entreprise
Types de mandats :
Développer, valider et améliorer un plan de contingence en cas de pandémie d'influenza (ou grippe aviaire)
Valider et améliorer les normes, procédures et directives opérationnelles en place
Créer un programme de formation continue
Développer un projet de modernisation des équipements
Analyser les besoins technologiques
Établir des profils de postes
Faire une analyse comparative des conditions salariales dans le marché
Évaluer les mesures de sécurité physique
Structurer la gestion des documents, la prise de rapport et l’analyse statistique des événements
Évaluer ou restructurer la gestion de la sécurité
SOPTIMA est détenteur d'un certificat d'agrément à titre d'organisme formateur délivré par Emploi-Québec

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